Публичный отчет о работе комитета Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году
Характеристика
Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования
В связи с принятием новой редакции Устава Профсоюза, утверждённого VIII Съездом Профсоюза 14.10.2020г., в целях приведения наименования территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в Благодарненском городском округе Ставропольского края и в соответствие с решением комитета территориальной организации от 11.05.2021 года №8-2 изменено наименование: территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в Благодарненском городском округе Ставропольского края на полное наименование – Территориальная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Благодарненского городского округа Ставропольского края, сокращённое наименование – Благодарненская ТО Общероссийского Профсоюза образования.
В структуру Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования входят 50 первичных профсоюзных организаций. Из них:
17 первичных профсоюзных организаций в общеобразовательных организациях,
24 – дошкольных образовательных организациях,
6 – в учреждениях дополнительного образования,
3- прочие.
Первичные профсоюзные организации созданы во всех учреждениях образования Благодарненского городского округа.
1247 работников учреждений образования и 4 пенсионера являются членами Профсоюза (в том числе: педагогические работники- 668, из них работающая молодежь до 35 лет – 139) .
Общий охват среди работающих профсоюзным членством на 01 января 2022 года составляет 83,5% .
Социальное партнерство
Успешная реализация краевого и территориального отраслевых соглашений дает значительный социальный эффект и расширяет сферу влияния социального партнерства на решение социально-экономических вопросов, что в свою очередь, способствует сохранению социальной стабильности и повышению качества жизни.
Отраслевое соглашение по учреждениям находящимся в ведении управления и образования и молодежной политики Благодарненского городского округа Ставропольского края на 2020 – 2022 годы было заключено 27 декабря 2019 года
В марте 2021 года были согласованы и утверждены распоряжением Главы Благодарненского городского округа в новой редакции «Положение об оплате труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»,
«Положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»
Отрадно, что ставки заработной платы воспитателей и педагогов дополнительного образования, указанные в новом положении стала незначительно, но выше.
Решением Совета депутатов Благодарненского городского округа в 2021 году установлена дополнительные меры социальной поддержки библиотекарям сельских общеобразовательных учреждений.
Коллективные договоры отражают интересы членов Профсоюза и являются основополагающим документом в организации деятельности коллектива. Работники аппарата территориальной организации Профсоюза и внештатный правовой инспектор проводят экспертизу КД, локальных нормативных актов ОО, содержащих нормы трудового права.
В 50 образовательных организациях (100%) заключены коллективные договоры между работодателями и работниками, которые являются правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения. Все договоры своевременно прошли уведомительную регистрацию. Вопросы о выполнении условий коллективных договоров заслушиваются на профсоюзных собраниях.
В отчетном году заключено 21 договор (7 - в общеобразовательных организациях, 10 – в дошкольных учреждениях, 2 – в учреждениях дополнительного образования , 2- в учреждениях «другие» (в 2020 году - 9 договоров (3 - в ОО, 3 – в ДОУ, 2 – в ДОД).
Коллективные договоры содержат спектр социальных гарантий в части компенсационных и стимулирующих выплат, а также предоставлении дополнительных отпусков. Предоставление льгот и гарантий является установившейся нормой, все работники в полном объеме пользуются льготами : при бракосочетании работников (3 дня), детей (1 день), при переезде на новое место жительства (2 дня), проводы сына в армию (1день), родители первоклассников 1 сентября, в случае смерти близких родственников (3 дня), при проведении аттестации и другие.
В 2021 году проведена экспертиза 114 актов социального партнерства, содержащих нормы трудового права.
Всем работникам сферы образования в Благодарненском городском округе производится выплата в размере 10% - безводные. Выплачивается 25% надбавка педагогическим работникам сельской местности. Своевременно и в полном объеме предоставляется оплата отопления и освещения педагогическим работникам. Производятся выплаты педагогическим работникам, имеющим почетные звания, Почетные грамоты МО и т.д. .
Правовая работа.
Правозащитная деятельность осуществлялась по следующим основным направлениям:
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства и консультирование членов Профсоюза;
- участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая работа по правовым вопросам;
- проведение обучающих семинаров с профактивом;
- другие.
В отчетном году правозащитную деятельность осуществляли 2 внештатных правовых инспектора труда: председатель -Барсукова Ольга Ивановна и юрист управления образования и молодежной политики АБГО Аллахвердян Эрик Рантикович
За отчетный период была оказана правовая помощь по различным вопросам 270 членам Профсоюза (удовлетворено 189- более 70 процентов обращений) в ходе личного приема, а также обращения поступали по телефону, через соцсети Инстаграмм и ВКонтакте.
Особую тревогу вызывает у обратившихся педагогических работников размер ставки заработной платы, особенно низкую заработную плату получают воспитатели городских детских садов, не имеющие (в сравнении с сельскими педагогическими работниками) оплаты коммунальных и 25 % доплаты. Остальные обращения касалось таких вопросов, как работа в условиях дистанционного обучения, уменьшение стоимости стимулирующих баллов, аттестация педагогических работников; досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; предоставление льгот по коммунальным услугам в сельской местности и своевременность их выплат, совместительство и совмещение, охрана труда, оказание материальной помощи, распределение стимулирующих выплат, выплаты молодым специалистам, законность выплат ряда работников и др.
Охрана труда
Работа в отчетном периоде в области охраны труда была направлена на:
- защиту прав членов Профсоюза, создание оптимальных и безопасных условий труд;
– осуществление контроля реализации мероприятий по охране труда, указанных в Отраслевом соглашении по организациям, находящимся в ведении управления образования и молодежной политики администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края и коллективных договорах образовательных организаций.
В ППО работают 25 уполномоченных лиц по охране труда
Итогом профсоюзного контроля за охраной труда в образовательных организациях стало отсутствие несчастных случаев.
Финансирование мероприятий по охране труда в 2021 году составило 4280,2 тыс. рублей, что выше уровня предыдущего года
Обеспечение работников ОО спецодеждой и средствами защиты производилось работодателями за счет внебюджетных средств и бюджетных средств и составляет 297, 0 тыс. рублей
100 процентов работников ОО проходили углубленные медосмотры согласно периодичности в течение года, а также перед летней оздоровительной кампанией. Работники проходили психиатрическое обследование.
Осуществлялся контроль за соблюдением периодичности обучения по охране труда . В образовательных организациях уполномоченные регулярно обучают работников по охране труда (первичные и повторные инструктажи, на рабочем месте и т.д.).
В 2021 году по охране труда обучились 40 человек на сумму 102,6 тыс.руб .Из них обучалось 6 председателей первичных профсоюзных организаций
Приобретались средства для санобработки помещений и зданий на сумму 59,1 тыс. руб
Продолжается работа по проведению оценки профессиональных рисков: в 2021 году количество рабочих мест, на которых проведена оценка профессиональных рисков-228; количество сотрудников занятых на рабочих местах, на которых проведена оценка профессиональных рисков-298.
Вопросы охраны труда и техники безопасности регулярно выносятся на обсуждение профсоюзных собраний и комитетов.
В целях своевременной проверки готовности образовательных организаций БГО в период с 09 по 16 августа 2021 года в соответствии с распоряжением администрации БГО СК от 07 июня 2021 года №359-р «О проверке готовности образовательных организаций Благодарненского городского округа Ставропольского края к началу 2021-2022 учебного года». Проверено с участием Барсуковой О.И. 48 образовательных учреждений: из них 16 школ, 1 школа – интернат, 24 детских сада, 5 учреждений доп образования, 1 агротехникум, 1 музыкальная школа. В ходе приемки изучались колдоговоры, их выполнение, другие акты соцпартнерства. Все учреждения готовы к новому году и приняты без замечаний.
В соответствии постановлением президиума Благодарненской территориальной организации в период с 20 октября по 30 ноября 2021 года в 17 общеобразовательных организациях Благодарненского городского округа проводилась общепрофсоюзная тематическая проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту. На балансе 17 общеобразовательных организаций (16 общеобразовательных школ и 1 государственная школа – интернат) имеется 22 спортивных зала, 16 спортивных площадок, включающих футбольные поля, баскетбольные и волейбольные площадки. Обследование проводилось путем визуального осмотра. На момент осмотра грубых нарушений не установлено
Информационная работа
Информационная работа требует особого внимания и постоянного расширения спектра информирования.
Самая традиционная площадка для размещения важной профкомовской информации это стенды в ППО, постоянно обновляющиеся. Газета «Мой Профсоюз», которую получают первичные профсоюзные организации + методический и информационный материал, передаваемый посредством электронной почты и так далее.
Создание и поддержка единого информационного поля требует интеграции и использования всех информационных каналов, ресурсов и инструментов. Благодаря краевой программе «Рабочее место председателя» в этом году приобретен современный ноутбук. Необходимость его приобретения особенно остро возникла в связи с пандемией. Теперь организовать работу президиума или комитета не составляет большого труда.
Социальные сети – это отдельная «глава» информационной работы. И это то место, где берет информацию не только молодёжь, но и люди постарше. Поэтому созданы странички ВКонтакте, Инстаграм, чат WhatsApp.
На страницах газеты «Благодарненские вести» размещаются статьи о работниках образования. Обязательным является поздравление от имени президиума организации Профсоюза работников с Днем учителя, 8 Марта, Днем солидарности трудящихся, началом учебного года.
В ноябре на заседании комитета краевой организации Профсоюза в режиме онлайн Барсукова О.И. рассказала об информационной работе в тематическом году «Спорт. Здоровье. Долголетие».
Работа с молодежью
В соответствии с постановлением Администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края молодым специалиста предоставлялись выплаты: 5000 рублей единовременная выплата при поступлении на работу и ежемесячная выплата 2000 рублей в течение 3лет.
Совет молодых педагогов возглавляет Кулаков В Г. Через Совет пропагандируется новый имидж профсоюзной организации, показывается значимость и полезность Профсоюза для молодых учителей и воспитателей в области реальной защиты их трудовых, социально-бытовых и иных прав и профессиональных интересов.
Совет активно сотрудничает с президиумом, специалистами управления образования, методистами МКУ «Центр по обеспечению деятельности образовательных организаций», социальными партнерами с целью координации мер по целенаправленному, систематическому оказанию поддержки и помощи молодому педагогу в процессе его адаптации.
Наставничество над молодыми педагогами – важнейший цикл образовательного менеджмента; система, создающая условия для профессионального и личностного роста молодого педагога. Схему работы наставников с молодыми педагогами в учреждениях образования можно назвать традиционной. В каждом образовательном учреждении в соответствии с приказом молодому педагогу назначается наставник . «Плюсом» такого рода наставнической помощи является безусловная поддержка наставнической деятельности педагога педагогическим коллективом, руководителем и, конечно, профсоюзным комитетом.
Эффективна и такая форма работы, как трансляция приобретенного опыта одними молодыми педагогами другим. Участники и победители муниципального этапа конкурса педагогического мастерства «Созвездие» в номинации «Педагогический дебют» с удовольствием делятся наработками с будущими участниками.
Итоги тематического года -2021
В соответствии с постановлением Исполнительного комитета Профсоюза год объявлен тематическим годом «Спорт. Здоровье. Долголетие». В соответствии постановлением президиума краевой организации профсоюза, постановлением президиума Благодарненской ТО в течение 2021 года для членов Профсоюза проводились оздоровительные, профилактические, спортивные мероприятия, а так же организовано участие в мероприятиях краевого и Всероссийского уровней.
Информация о тематическом годе «Спорт. Здоровье. Долголетие», планах краевой и территориальной организаций Профсоюза направлена в ППО.
В рамках краевой Профсоюзной программы «Культура здоровья» в целях восстановления и укрепления здоровья, работникам образования – членам Профсоюза, перенесшим заболевания после заражения коронавирусом COVID-19, в том числе и последствий пневмонии, оказана финансовая поддержка по реабилитации в санаториях Кавказских Минеральных Вод. Четыре члена Профсоюза из образовательных учреждений Благодарненского городского округа воспользовались возможностью поправить здоровье
В рамках программы получили материальную помощь 3 члена Профсоюза, находившиеся на стационарном лечении.
Семейный отдых на Кавминводах и проживание в профсоюзных квартирах было предоставлено двум семьям ( 6 человек).
26-27 марта 2021 года в дистанционном режиме педагогические работники приняли участие в обучении по Программе «Искусство жить без стресса». Далее полученная информация была транслирована в ППО
7 апреля прошла «Всероссийская эстафета здоровья». В этот день в Благодарнонском городском округе во всех образовательных организациях проведен флешмоб – «Утренняя подзарядка» с освещением в Интернетпространстве. Участниками стали педагогические и другие работники учреждений, дети и их родители. Фото и видеоматериалы размещены в Инстаграмм, ВКонтакте территориальной организации и соцсетях обр.организаций.
Большое внимание в течение года уделялось разъяснительной работе при проведении вакцинации работников образования. В условиях распространения коронавирусной инфекции в 47 коллективных договорах внесены изменения, связанные с предоставлением нерабочего дня в день прививки. В коллективных договорах имеется данное дополнение
Здоровье- это достойные условия труда. В мае принято участие в первомайской акции «За достойный труд».
В августе молодые педагоги приняли участие в круглом столе «Август – пора профессионального погружения», среди выступающих – Кулаков В.Г.- председатель Совета молодых педагогов.
В сентябре члены Профсоюза приняли активное участие в краевом конкурсе «Секрет здоровья – смеяться, петь и танцевать». В номинации «Петь –мое хобби» приняли участие 5 человек, из них Тихенко И.А – стал победителем в номинации «Авторская песня»; в номинации «Танцуют все» - участвовали 2 коллектива; в номинации «Видеоролик» - 1 участник.
Принято участие во Всероссийской интернет – акции # «Я -ЗА ЗОЖ!» (Инстаграмм)
Поддерживая традиции профсоюзного движения 7 октября 2021 года Благодарненская ТО Общероссийского Профсоюза образования приняла активное участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 27.09.2021 года на заседании президиума №9-1 было принято решения об участии в Акции 7 октября 2021 года. Были проинформированы социальные партнеры о Всероссийской акции профсоюзов и формах её проведения, доведено решение об участии в Акции 07 октября 2021 года до первичных профсоюзных организаций образовательных организаций. В ходе акции в ППО проведены заседания профкомов, собрания; размещены информации о проведении Акции на страницах и в группах профсоюзных организаций в социальных сетях, а также фото об участии в Акции с с использованием рекомендуемых лозунгов и логотипа к Всемирному дню действий «За достойный труд!» (вконтакте (Ольга Барсукова, Инстаграмм olga_barsukova_profsouz Ольга Барсукова 333_1.jpg) . Нужно отметить, что в 2021 году очень активно и с желанием работники приняли участие в акции, более 60 фото опубликовано в соцсетях с лозунгами, что говорит о крайней озабоченности педагогических работников существующей системой оплаты труда и необходимостью внесения изменений.
В декабре проведен спортивный праздник для членов Профсоюза. Команда- победительница ППО МОУ «СОШ№8» награждена призом (микроволновая печь)
Финансовое обеспечение деятельности
Для укрепления финансового состояния организации проводился постоянный мониторинг поступлений членских профсоюзных взносов, организация работы контрольно-ревизионной комиссии, укрепление финансового положения организации, повышение мотивации профсоюзного членства.
Деятельность выборных коллегиальных органов
Достижению качественных показателей в профсоюзной работе способствует четкое планирование работы комитета ТО Общероссийского Профсоюза образования в Благодарненском городском округе Работа строится на основании плана, который разрабатывается в соответствии с планом работы краевой организации Профсоюза.
В составе комитета 51 человек. В отчетном периоде деятельность комитета охватывала все основные направления, предусмотренные Уставом Общероссийского Профсоюза образования:
- координация действий первичных профсоюзных организаций по выполнению решений собраний, конференций, съездов, направленных на защиту социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- участие в нормотворческой деятельности, разработке и реализации программ развития образования на уровне муниципального образования;
- разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов по реализации своих полномочий
Выборными коллегиальными органами Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования проведено 4 заседания президиума: № 7 от 01.03.2021 года; №8 от 11.05.2021 года ; № 9 от 27.09.2021 года ; № 10 от 01.12.2021 года по следующим вопросам
«О согласовании проектов Положения об оплате труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, и Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»,
«Об участии в первомайской акции солидарности»,
«Об участии территориальной организации Профсоюза во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году,
«О проведении общепрофсоюзной тематической проверки безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в Благодарненском городском округе»,
«Об итогах проведения общепрофсоюзной тематической проверки безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в Благодарненском городском округе»,
«О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, и Положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»,
«О проведении местной тематической проверки по осуществлению контроля за безопасной и эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций в рамках подготовки к новому учебному году»,
«Об участии в организации и проведении муниципального этапа Всероссийского конкурса педагогического мастерства»,
«Об итогах участии ТО Общероссийского Профсоюза образования в Благодарненском городском округе в профсоюзной программе «Культура здоровья» Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021 – 2024 годы»
«Об итогах тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»,
«Об итогах коллективно- договорной кампании Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году» ,
«Об итогах правозащитной работы Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году»,
«Об утверждении планов работы»,
«О состоянии охраны труда в образовательных организациях Благодарненского городского округа»,
«О премировании членов Профсоюза»,
«Об участии в конкурсах»,
«Об оказании материальной помощи членам Профсоюза»
- Другие
Вопросы, рассматриваемые на комитетах:
«О внесении изменений в название»,
«Об утверждении сметы доходов и расходов Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году»,
«О выполнении мероприятий территориального Соглашения за 2021 год»;
Другие
Четко налаженная деятельность комитета формирует положительный авторитет профсоюза, и в целом повышает статус педагогического работника, что позволит и в дальнейшем решать следующие задачи:
- сохранение единства организации как одного из гарантов социально-экономической стабильности;
- своевременное и качественное информирование работников о деятельности профсоюзной организации;
- повышение мотивации профсоюзного членства и охвата работников системы образования района профсоюзным членством;
- усиление работы с молодыми педагогическими кадрами района;
- повышение уровня правовых знаний и рост профессионализма профсоюзного актива;
- усиление работы по обобщению и распространению опыта работы первичных профсоюзных организаций.
Председатель
Благодарненской ТО Общероссийского
Профсоюза образования О.И. Барсукова
Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования
В связи с принятием новой редакции Устава Профсоюза, утверждённого VIII Съездом Профсоюза 14.10.2020г., в целях приведения наименования территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в Благодарненском городском округе Ставропольского края и в соответствие с решением комитета территориальной организации от 11.05.2021 года №8-2 изменено наименование: территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в Благодарненском городском округе Ставропольского края на полное наименование – Территориальная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Благодарненского городского округа Ставропольского края, сокращённое наименование – Благодарненская ТО Общероссийского Профсоюза образования.
В структуру Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования входят 50 первичных профсоюзных организаций. Из них:
17 первичных профсоюзных организаций в общеобразовательных организациях,
24 – дошкольных образовательных организациях,
6 – в учреждениях дополнительного образования,
3- прочие.
Первичные профсоюзные организации созданы во всех учреждениях образования Благодарненского городского округа.
1247 работников учреждений образования и 4 пенсионера являются членами Профсоюза (в том числе: педагогические работники- 668, из них работающая молодежь до 35 лет – 139) .
Общий охват среди работающих профсоюзным членством на 01 января 2022 года составляет 83,5% .
Социальное партнерство
Успешная реализация краевого и территориального отраслевых соглашений дает значительный социальный эффект и расширяет сферу влияния социального партнерства на решение социально-экономических вопросов, что в свою очередь, способствует сохранению социальной стабильности и повышению качества жизни.
Отраслевое соглашение по учреждениям находящимся в ведении управления и образования и молодежной политики Благодарненского городского округа Ставропольского края на 2020 – 2022 годы было заключено 27 декабря 2019 года
В марте 2021 года были согласованы и утверждены распоряжением Главы Благодарненского городского округа в новой редакции «Положение об оплате труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»,
«Положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»
Отрадно, что ставки заработной платы воспитателей и педагогов дополнительного образования, указанные в новом положении стала незначительно, но выше.
Решением Совета депутатов Благодарненского городского округа в 2021 году установлена дополнительные меры социальной поддержки библиотекарям сельских общеобразовательных учреждений.
Коллективные договоры отражают интересы членов Профсоюза и являются основополагающим документом в организации деятельности коллектива. Работники аппарата территориальной организации Профсоюза и внештатный правовой инспектор проводят экспертизу КД, локальных нормативных актов ОО, содержащих нормы трудового права.
В 50 образовательных организациях (100%) заключены коллективные договоры между работодателями и работниками, которые являются правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения. Все договоры своевременно прошли уведомительную регистрацию. Вопросы о выполнении условий коллективных договоров заслушиваются на профсоюзных собраниях.
В отчетном году заключено 21 договор (7 - в общеобразовательных организациях, 10 – в дошкольных учреждениях, 2 – в учреждениях дополнительного образования , 2- в учреждениях «другие» (в 2020 году - 9 договоров (3 - в ОО, 3 – в ДОУ, 2 – в ДОД).
Коллективные договоры содержат спектр социальных гарантий в части компенсационных и стимулирующих выплат, а также предоставлении дополнительных отпусков. Предоставление льгот и гарантий является установившейся нормой, все работники в полном объеме пользуются льготами : при бракосочетании работников (3 дня), детей (1 день), при переезде на новое место жительства (2 дня), проводы сына в армию (1день), родители первоклассников 1 сентября, в случае смерти близких родственников (3 дня), при проведении аттестации и другие.
В 2021 году проведена экспертиза 114 актов социального партнерства, содержащих нормы трудового права.
Всем работникам сферы образования в Благодарненском городском округе производится выплата в размере 10% - безводные. Выплачивается 25% надбавка педагогическим работникам сельской местности. Своевременно и в полном объеме предоставляется оплата отопления и освещения педагогическим работникам. Производятся выплаты педагогическим работникам, имеющим почетные звания, Почетные грамоты МО и т.д. .
Правовая работа.
Правозащитная деятельность осуществлялась по следующим основным направлениям:
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства и консультирование членов Профсоюза;
- участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая работа по правовым вопросам;
- проведение обучающих семинаров с профактивом;
- другие.
В отчетном году правозащитную деятельность осуществляли 2 внештатных правовых инспектора труда: председатель -Барсукова Ольга Ивановна и юрист управления образования и молодежной политики АБГО Аллахвердян Эрик Рантикович
За отчетный период была оказана правовая помощь по различным вопросам 270 членам Профсоюза (удовлетворено 189- более 70 процентов обращений) в ходе личного приема, а также обращения поступали по телефону, через соцсети Инстаграмм и ВКонтакте.
Особую тревогу вызывает у обратившихся педагогических работников размер ставки заработной платы, особенно низкую заработную плату получают воспитатели городских детских садов, не имеющие (в сравнении с сельскими педагогическими работниками) оплаты коммунальных и 25 % доплаты. Остальные обращения касалось таких вопросов, как работа в условиях дистанционного обучения, уменьшение стоимости стимулирующих баллов, аттестация педагогических работников; досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; предоставление льгот по коммунальным услугам в сельской местности и своевременность их выплат, совместительство и совмещение, охрана труда, оказание материальной помощи, распределение стимулирующих выплат, выплаты молодым специалистам, законность выплат ряда работников и др.
Охрана труда
Работа в отчетном периоде в области охраны труда была направлена на:
- защиту прав членов Профсоюза, создание оптимальных и безопасных условий труд;
– осуществление контроля реализации мероприятий по охране труда, указанных в Отраслевом соглашении по организациям, находящимся в ведении управления образования и молодежной политики администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края и коллективных договорах образовательных организаций.
В ППО работают 25 уполномоченных лиц по охране труда
Итогом профсоюзного контроля за охраной труда в образовательных организациях стало отсутствие несчастных случаев.
Финансирование мероприятий по охране труда в 2021 году составило 4280,2 тыс. рублей, что выше уровня предыдущего года
Обеспечение работников ОО спецодеждой и средствами защиты производилось работодателями за счет внебюджетных средств и бюджетных средств и составляет 297, 0 тыс. рублей
100 процентов работников ОО проходили углубленные медосмотры согласно периодичности в течение года, а также перед летней оздоровительной кампанией. Работники проходили психиатрическое обследование.
Осуществлялся контроль за соблюдением периодичности обучения по охране труда . В образовательных организациях уполномоченные регулярно обучают работников по охране труда (первичные и повторные инструктажи, на рабочем месте и т.д.).
В 2021 году по охране труда обучились 40 человек на сумму 102,6 тыс.руб .Из них обучалось 6 председателей первичных профсоюзных организаций
Приобретались средства для санобработки помещений и зданий на сумму 59,1 тыс. руб
Продолжается работа по проведению оценки профессиональных рисков: в 2021 году количество рабочих мест, на которых проведена оценка профессиональных рисков-228; количество сотрудников занятых на рабочих местах, на которых проведена оценка профессиональных рисков-298.
Вопросы охраны труда и техники безопасности регулярно выносятся на обсуждение профсоюзных собраний и комитетов.
В целях своевременной проверки готовности образовательных организаций БГО в период с 09 по 16 августа 2021 года в соответствии с распоряжением администрации БГО СК от 07 июня 2021 года №359-р «О проверке готовности образовательных организаций Благодарненского городского округа Ставропольского края к началу 2021-2022 учебного года». Проверено с участием Барсуковой О.И. 48 образовательных учреждений: из них 16 школ, 1 школа – интернат, 24 детских сада, 5 учреждений доп образования, 1 агротехникум, 1 музыкальная школа. В ходе приемки изучались колдоговоры, их выполнение, другие акты соцпартнерства. Все учреждения готовы к новому году и приняты без замечаний.
В соответствии постановлением президиума Благодарненской территориальной организации в период с 20 октября по 30 ноября 2021 года в 17 общеобразовательных организациях Благодарненского городского округа проводилась общепрофсоюзная тематическая проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту. На балансе 17 общеобразовательных организаций (16 общеобразовательных школ и 1 государственная школа – интернат) имеется 22 спортивных зала, 16 спортивных площадок, включающих футбольные поля, баскетбольные и волейбольные площадки. Обследование проводилось путем визуального осмотра. На момент осмотра грубых нарушений не установлено
Информационная работа
Информационная работа требует особого внимания и постоянного расширения спектра информирования.
Самая традиционная площадка для размещения важной профкомовской информации это стенды в ППО, постоянно обновляющиеся. Газета «Мой Профсоюз», которую получают первичные профсоюзные организации + методический и информационный материал, передаваемый посредством электронной почты и так далее.
Создание и поддержка единого информационного поля требует интеграции и использования всех информационных каналов, ресурсов и инструментов. Благодаря краевой программе «Рабочее место председателя» в этом году приобретен современный ноутбук. Необходимость его приобретения особенно остро возникла в связи с пандемией. Теперь организовать работу президиума или комитета не составляет большого труда.
Социальные сети – это отдельная «глава» информационной работы. И это то место, где берет информацию не только молодёжь, но и люди постарше. Поэтому созданы странички ВКонтакте, Инстаграм, чат WhatsApp.
На страницах газеты «Благодарненские вести» размещаются статьи о работниках образования. Обязательным является поздравление от имени президиума организации Профсоюза работников с Днем учителя, 8 Марта, Днем солидарности трудящихся, началом учебного года.
В ноябре на заседании комитета краевой организации Профсоюза в режиме онлайн Барсукова О.И. рассказала об информационной работе в тематическом году «Спорт. Здоровье. Долголетие».
Работа с молодежью
В соответствии с постановлением Администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края молодым специалиста предоставлялись выплаты: 5000 рублей единовременная выплата при поступлении на работу и ежемесячная выплата 2000 рублей в течение 3лет.
Совет молодых педагогов возглавляет Кулаков В Г. Через Совет пропагандируется новый имидж профсоюзной организации, показывается значимость и полезность Профсоюза для молодых учителей и воспитателей в области реальной защиты их трудовых, социально-бытовых и иных прав и профессиональных интересов.
Совет активно сотрудничает с президиумом, специалистами управления образования, методистами МКУ «Центр по обеспечению деятельности образовательных организаций», социальными партнерами с целью координации мер по целенаправленному, систематическому оказанию поддержки и помощи молодому педагогу в процессе его адаптации.
Наставничество над молодыми педагогами – важнейший цикл образовательного менеджмента; система, создающая условия для профессионального и личностного роста молодого педагога. Схему работы наставников с молодыми педагогами в учреждениях образования можно назвать традиционной. В каждом образовательном учреждении в соответствии с приказом молодому педагогу назначается наставник . «Плюсом» такого рода наставнической помощи является безусловная поддержка наставнической деятельности педагога педагогическим коллективом, руководителем и, конечно, профсоюзным комитетом.
Эффективна и такая форма работы, как трансляция приобретенного опыта одними молодыми педагогами другим. Участники и победители муниципального этапа конкурса педагогического мастерства «Созвездие» в номинации «Педагогический дебют» с удовольствием делятся наработками с будущими участниками.
Итоги тематического года -2021
В соответствии с постановлением Исполнительного комитета Профсоюза год объявлен тематическим годом «Спорт. Здоровье. Долголетие». В соответствии постановлением президиума краевой организации профсоюза, постановлением президиума Благодарненской ТО в течение 2021 года для членов Профсоюза проводились оздоровительные, профилактические, спортивные мероприятия, а так же организовано участие в мероприятиях краевого и Всероссийского уровней.
Информация о тематическом годе «Спорт. Здоровье. Долголетие», планах краевой и территориальной организаций Профсоюза направлена в ППО.
В рамках краевой Профсоюзной программы «Культура здоровья» в целях восстановления и укрепления здоровья, работникам образования – членам Профсоюза, перенесшим заболевания после заражения коронавирусом COVID-19, в том числе и последствий пневмонии, оказана финансовая поддержка по реабилитации в санаториях Кавказских Минеральных Вод. Четыре члена Профсоюза из образовательных учреждений Благодарненского городского округа воспользовались возможностью поправить здоровье
В рамках программы получили материальную помощь 3 члена Профсоюза, находившиеся на стационарном лечении.
Семейный отдых на Кавминводах и проживание в профсоюзных квартирах было предоставлено двум семьям ( 6 человек).
26-27 марта 2021 года в дистанционном режиме педагогические работники приняли участие в обучении по Программе «Искусство жить без стресса». Далее полученная информация была транслирована в ППО
7 апреля прошла «Всероссийская эстафета здоровья». В этот день в Благодарнонском городском округе во всех образовательных организациях проведен флешмоб – «Утренняя подзарядка» с освещением в Интернетпространстве. Участниками стали педагогические и другие работники учреждений, дети и их родители. Фото и видеоматериалы размещены в Инстаграмм, ВКонтакте территориальной организации и соцсетях обр.организаций.
Большое внимание в течение года уделялось разъяснительной работе при проведении вакцинации работников образования. В условиях распространения коронавирусной инфекции в 47 коллективных договорах внесены изменения, связанные с предоставлением нерабочего дня в день прививки. В коллективных договорах имеется данное дополнение
Здоровье- это достойные условия труда. В мае принято участие в первомайской акции «За достойный труд».
В августе молодые педагоги приняли участие в круглом столе «Август – пора профессионального погружения», среди выступающих – Кулаков В.Г.- председатель Совета молодых педагогов.
В сентябре члены Профсоюза приняли активное участие в краевом конкурсе «Секрет здоровья – смеяться, петь и танцевать». В номинации «Петь –мое хобби» приняли участие 5 человек, из них Тихенко И.А – стал победителем в номинации «Авторская песня»; в номинации «Танцуют все» - участвовали 2 коллектива; в номинации «Видеоролик» - 1 участник.
Принято участие во Всероссийской интернет – акции # «Я -ЗА ЗОЖ!» (Инстаграмм)
Поддерживая традиции профсоюзного движения 7 октября 2021 года Благодарненская ТО Общероссийского Профсоюза образования приняла активное участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 27.09.2021 года на заседании президиума №9-1 было принято решения об участии в Акции 7 октября 2021 года. Были проинформированы социальные партнеры о Всероссийской акции профсоюзов и формах её проведения, доведено решение об участии в Акции 07 октября 2021 года до первичных профсоюзных организаций образовательных организаций. В ходе акции в ППО проведены заседания профкомов, собрания; размещены информации о проведении Акции на страницах и в группах профсоюзных организаций в социальных сетях, а также фото об участии в Акции с с использованием рекомендуемых лозунгов и логотипа к Всемирному дню действий «За достойный труд!» (вконтакте (Ольга Барсукова, Инстаграмм olga_barsukova_profsouz Ольга Барсукова 333_1.jpg) . Нужно отметить, что в 2021 году очень активно и с желанием работники приняли участие в акции, более 60 фото опубликовано в соцсетях с лозунгами, что говорит о крайней озабоченности педагогических работников существующей системой оплаты труда и необходимостью внесения изменений.
В декабре проведен спортивный праздник для членов Профсоюза. Команда- победительница ППО МОУ «СОШ№8» награждена призом (микроволновая печь)
Финансовое обеспечение деятельности
Для укрепления финансового состояния организации проводился постоянный мониторинг поступлений членских профсоюзных взносов, организация работы контрольно-ревизионной комиссии, укрепление финансового положения организации, повышение мотивации профсоюзного членства.
Деятельность выборных коллегиальных органов
Достижению качественных показателей в профсоюзной работе способствует четкое планирование работы комитета ТО Общероссийского Профсоюза образования в Благодарненском городском округе Работа строится на основании плана, который разрабатывается в соответствии с планом работы краевой организации Профсоюза.
В составе комитета 51 человек. В отчетном периоде деятельность комитета охватывала все основные направления, предусмотренные Уставом Общероссийского Профсоюза образования:
- координация действий первичных профсоюзных организаций по выполнению решений собраний, конференций, съездов, направленных на защиту социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- участие в нормотворческой деятельности, разработке и реализации программ развития образования на уровне муниципального образования;
- разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов по реализации своих полномочий
Выборными коллегиальными органами Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования проведено 4 заседания президиума: № 7 от 01.03.2021 года; №8 от 11.05.2021 года ; № 9 от 27.09.2021 года ; № 10 от 01.12.2021 года по следующим вопросам
«О согласовании проектов Положения об оплате труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, и Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»,
«Об участии в первомайской акции солидарности»,
«Об участии территориальной организации Профсоюза во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году,
«О проведении общепрофсоюзной тематической проверки безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в Благодарненском городском округе»,
«Об итогах проведения общепрофсоюзной тематической проверки безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в Благодарненском городском округе»,
«О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края, и Положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений Благодарненского городского округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края»,
«О проведении местной тематической проверки по осуществлению контроля за безопасной и эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций в рамках подготовки к новому учебному году»,
«Об участии в организации и проведении муниципального этапа Всероссийского конкурса педагогического мастерства»,
«Об итогах участии ТО Общероссийского Профсоюза образования в Благодарненском городском округе в профсоюзной программе «Культура здоровья» Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021 – 2024 годы»
«Об итогах тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»,
«Об итогах коллективно- договорной кампании Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году» ,
«Об итогах правозащитной работы Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2021 году»,
«Об утверждении планов работы»,
«О состоянии охраны труда в образовательных организациях Благодарненского городского округа»,
«О премировании членов Профсоюза»,
«Об участии в конкурсах»,
«Об оказании материальной помощи членам Профсоюза»
- Другие
Вопросы, рассматриваемые на комитетах:
«О внесении изменений в название»,
«Об утверждении сметы доходов и расходов Благодарненской ТО Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году»,
«О выполнении мероприятий территориального Соглашения за 2021 год»;
Другие
Четко налаженная деятельность комитета формирует положительный авторитет профсоюза, и в целом повышает статус педагогического работника, что позволит и в дальнейшем решать следующие задачи:
- сохранение единства организации как одного из гарантов социально-экономической стабильности;
- своевременное и качественное информирование работников о деятельности профсоюзной организации;
- повышение мотивации профсоюзного членства и охвата работников системы образования района профсоюзным членством;
- усиление работы с молодыми педагогическими кадрами района;
- повышение уровня правовых знаний и рост профессионализма профсоюзного актива;
- усиление работы по обобщению и распространению опыта работы первичных профсоюзных организаций.
Председатель
Благодарненской ТО Общероссийского
Профсоюза образования О.И. Барсукова
